【资料图】

中新网江苏新闻4月4日电(记者 钟升)为进一步加强流动党员管理教育服务，增强流动党员的凝聚力和向心力，昆山开发区1日组织开展流动党员“凝‘星’聚‘能’”主题党日活动。活动上成立了“流动党员之家”，同步启动“晚八点课堂”，通过“线上+线下”的形式，为区内流动党员开展学习教育、组织生活、志愿服务提供载体，实现流动党员学习有场所、活动有内容。

流动党员是党员队伍的重要组成部分。今年以来，昆山开发区探索建立“四项机制”，着力破解流动党员工作难覆盖、作用难发挥等问题。

昆山开发区依托党群服务阵地，设立“流动党员报到处”，以区内企业党组织为主，以社区兜底的形式开展网格化大排查，登记辖区范围内流动党员信息，建立流动党员信息库，切实做到流动党员数量清、党员基本状况清、流出地情况清、进入时间清、联系方式清、组织生活清。

对符合流入条件的党员，昆山开发区及时纳入支部管理，通过微信、QQ等多种方式，搭建流动党员联络服务群，配备党建指导员进行点对点指导、一对一服务，让流动党员有组织可找、有人可靠、有问题可反映。根据实际需要，在流动党员较为集中的社区、企业、项目工地、商务楼宇、集宿区等处，适当建立流动党组织，进行集中式管理。对于流出地较为密集的地区，加强交流沟通，进一步探索双向共管。

昆山开发区依托“两新”等领域党群服务阵地，建立“流动党员之家”，为流动党员提供学习教育、技能培训、就业帮扶、法律咨询等一站式服务。利用昆山开发区党建微信公众号，开发推出一批有深度、接地气的可视化教学资源。采用“云共学”“假日班车”“晚八点课堂”等形式，有效落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，进一步规范流动党员组织生活。

昆山开发区组建流动党员服务先锋队，鼓励流动党员在小区治理、志愿服务中亮身份、作表率，通过联合共建、一对一结对、关爱帮扶等多种形式，帮助流动党员更快更好地融入属地党组织。在春节、中秋节等重要节日节点，组织开展“暖心关怀”系列活动，让流动党员感受党组织的温暖。探索推行流动党员微积分管理，将学习培训、参加活动、志愿服务等纳入积分管理，进一步提升流动党员的主动性、积极性。(完)